Los equipos de desarrollo de software requieren diversos perfiles, desde desarrolladores hasta diseñadores, de QA a product o project managers. Te ayudamos a definir cómo es tu equipo ideal, lo armamos y te apoyamos en su gestión.
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Entendemos tu negocio y sus necesidades.
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Entrevistamos candidatos y nos apoyamos en nuestro AI Recruiter para acelerar las evaluaciones técnicas, culturales y de inglés.
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Nuestro equipo de recruiting revisa cada recomendación y te presentamos los primeros candidatos dentro de los 10 días de tu pedido.
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Entrevistás a los candidatos y elegís al mejor.
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Nos encargamos de la gestión administrativa y de mantener a los equipos motivados.
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Vos dirigís el día a día técnico.
Contratamos de forma selectiva en Latinoamérica, buscando afinidad cultural, horaria y de productividad. Sabemos dónde está el talento y cómo atraerlo. Llevamos el headhunting un paso más allá con IA para acelerar la evaluación de candidatos y acortar los tiempos de contratación, siempre con una persona revisando.
Nos adaptamos primero a tu metodología y sumamos agile coaching si hace falta. Acompañamos al equipo con desarrollo de carrera y actividades de integración.
Estamos cerca tuyo en todo momento. Organizamos viajes a tu oficina y a la nuestra. Sabemos que el outsourcing se sostiene en relaciones sólidas.
Les damos a nuestros Xseeders formación, herramientas y límites claros para trabajar con inteligencia artificial y ser más productivos, con el criterio humano en el centro de cada decisión. Entregas más inteligentes y sin riesgo.